A Secretaria de Segurança Cidadã e Trânsito de Barreiras apresentou avanços importantes que reforçam o compromisso com a valorização dos servidores e a melhoria da qualidade de vida da população. Entre as iniciativas, estão a implantação do Plano de Carreira da Guarda Civil Municipal e da COOTRANS, novos investimentos em tecnologia, além da continuidade de obras estruturantes que vão transformar a mobilidade urbana da cidade.
Desde janeiro, a pasta reuniu esforços para alinhar o trabalho entre Guarda Municipal, Trânsito e Defesa Civil, com foco em um atendimento mais eficiente. Entre as medidas já implementadas estão o reforço em treinamentos e fiscalizações, além da parceria com a Polícia Federal para dar início ao processo de armamento da corporação. Essa etapa inclui avaliações psicológicas, treinamentos de abordagem e capacitações em primeiros socorros em parceria com a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros.
No campo da mobilidade urbana, Barreiras avança com a construção da terceira ponte, ligando os bairros Vila Dulce e Barreirinhas, e da quarta ponte, que conectará a BR-135 a regiões como Ribeirão, Antônio Geraldo e Recanto dos Pássaros, ampliando o acesso à UFOB e ao Parque das Águas. A cidade também contará com ciclovia e iluminação na Avenida Enock Ismael, já praticamente toda sinalizada, reforçando a segurança viária.
A modernização tecnológica é outro destaque. A Guarda Municipal e a COOTRANS passarão a operar em conjunto com o Centro Integrado de Comunicações (CICOM), garantindo respostas mais rápidas em ocorrências. Viaturas receberão rádios de comunicação, GPS e novos equipamentos, enquanto câmeras inteligentes com inteligência artificial e reconhecimento facial serão instaladas para monitorar velocidade, avanço de sinal vermelho e circulação de veículos pesados no centro da cidade. Além disso, estão previstas novas viaturas, bafômetros e decibelímetros para reforçar fiscalizações.
A segurança nos postos de saúde, especialmente os que atendem pacientes psiquiátricos, também faz parte das ações, com rondas reforçadas em unidades mais vulneráveis em parceria com a Secretaria de Saúde.
O Plano de Carreira da Guarda Municipal e da COOTRANS está em fase de análise e deverá definir salário-base, gratificações e promoções, oferecendo mais estabilidade e motivação aos servidores. A medida busca valorizar os profissionais e ampliar a eficiência dos serviços prestados à população.
